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月別アーカイブ: 2026年1月

入社1年目の仕事 2026

入社1年目の一番大事な仕事
「覚えること」

☆樹脂の種類
弊社では「プラスチック」も再生資源原料「樹脂」として捉えていることを強みとしております。

少しずつ作業で触れながら、この樹脂の種類を覚えていってもらいます。

☆トラックの運転操作
工場からの排出物を回収するためにトラックの運転が必要になります。

多くは工場になりますので、公道に寄せて回収する事はほとんどありません。敷地内での停車作業となります。
弊社で特殊なのは、汚泥吸引車や廃油用タンクローリー車があることです。1人での作業をお願いすることはありません。こちらも補助をしながら、少しずつ覚えていきます。

補助をしながら、場所を覚え、回収方法を覚えていってもらいます。

 

 

社員募集2026 現場スタッフ

2026年も社員募集中です。

2025年7月末より3年半ぶりに募集を行いましたが、以前より反響が小さくて驚いています。
面接も何回かやらせていただきましたが、マッチせず、引き続き2026年も募集させていただきます。

求人サイトには書ける量が限られるので、本ブログにも説明を書きます。
多少見やすくなるように、また改善しやすいように、Q&A形式にしてみます。

 

Q何の仕事の会社ですか?

A環境保全にまつわる色々な仕事に関わっております。

基本的には法人相手になり、廃材倉庫等で該当品を回収して、弊社に持ち帰って検品する作業が時間の大半を占めます。
お客様方は優しい方ばかりで、非常にコミュニケーションがとりやすいです。

安全かつ柔軟に対応できるように、2名以上で行く現場が多いです。
例えば弊社の資材の運搬、プラスチック原料だけの回収しかないところでは慣れたものが1名で行く現場もありますが、複数種の廃棄物があったり、廃油であったりするときは2名が基本です。
信頼関係が大事な仕事だと思いますので、右も左も分からないのに「ひとりで行ってこい」なんてことはしません。

家庭ごみは取り扱いません。
トラックの運転もメインは工場ですので、道路わきに寄せて急いで作業するようなことはありません。

プラスチックの再資源化も手がけております。メインはプラスチック製品製造工場から出る端材等になるので、9割は使用済品ではありません。
A型就労移行支援事業所様とも協力しております。

廃棄物の流出や汚染にもアンテナを張っており、分離槽や側溝の清掃も行っています。
分離槽とは例えば工場油等が流れても、工場外に出て行かないように設計されている枡です。こうした清掃作業は3~4名で行います。

工場の緑地保全事業も行っており、草刈や剪定も行います。

 

Q残業は多いですか?

A基本的には納期に追われる仕事はありません。16時50分には作業終了となるようにしています。だから、18時以降の予定を組みやすいと思います。
年に2回ほど17時半くらいに終わることはありますが、それ以外は毎日17時10分には会社を出ることができます。

逆に、不必要に仕事の時間を伸ばしません。雨天時や猛暑日、土曜日は、2024年実績として、トータル37.5時間早く仕事が終わりました。

 

Q休みはどうなっていますか?

Aまず日曜日は休みです。そして、月に2日分好きなタイミングで半日から休みをとってもらっています。3日前申請で、他の従業員にも伝えてから、休みをとります。有給休暇と制度は似ていますが、有給休暇は別途あります。

祝日は取引先工場の関係で休日になりません。休みが必要な方は月2日の休みを利用して取得していただきます。

但し、GW、盆、年末年始の月はこの2日分の休みは用意していません。必要があれば、有給休暇を消化してもらいます。
GW、盆、年末年始は、有給休暇推奨日5日を入れて、約1週間の休みが取れるようにしています。

2024年は日曜日52日、それ以外の休日35.5日、早上がり等計4.5日(37.5日)有給休暇取得日数平均9日(中央値8日)で、従業員ひとりの年間休日数が平均101日(中央値100日)でした。

(有)アイ・エス・オー 長友